Multiobjective optimization of electromagnetic structures based on self-organizing migration

Práce se zabývá popisem nového stochastického vícekriteriálního optimalizačního algoritmu MOSOMA (Multiobjective Self-Organizing Migrating Algorithm). Je zde ukázáno, že algoritmus je schopen řešit nejrůznější typy optimalizačních úloh (s jakýmkoli počtem kritérií, s i bez omezujících podmínek, se spojitým i diskrétním stavovým prostorem). Výsledky algoritmu jsou srovnány s dalšími běžně používanými metodami pro vícekriteriální optimalizaci na velké sadě testovacích úloh. Uvedli jsme novou techniku pro výpočet metriky rozprostření (spread) založené na hledání minimální kostry grafu (Minimum Spanning Tree) pro problémy mající více než dvě kritéria. Doporučené hodnoty pro parametry řídící běh algoritmu byly určeny na základě výsledků jejich citlivostní analýzy. Algoritmus MOSOMA je dále úspěšně použit pro řešení různých návrhových úloh z oblasti elektromagnetismu (návrh Yagi-Uda antény a dielektrických filtrů, adaptivní řízení vyzařovaného svazku v časové oblasti…).This thesis describes a novel stochastic multi-objective optimization algorithm called MOSOMA (Multi-Objective Self-Organizing Migrating Algorithm). It is shown that MOSOMA is able to solve various types of multi-objective optimization problems (with any number of objectives, unconstrained or constrained problems, with continuous or discrete decision space). The efficiency of MOSOMA is compared with other commonly used optimization techniques on a large suite of test problems. The new procedure based on finding of minimum spanning tree for computing the spread metric for problems with more than two objectives is proposed. Recommended values of parameters controlling the run of MOSOMA are derived according to their sensitivity analysis. The ability of MOSOMA to solve real-life problems from electromagnetics is shown in a few examples (Yagi-Uda and dielectric filters design, adaptive beam forming in time domain…).

Evaluation of Process Management in Production Systems

Oblast procesního řízení zastává stále zvyšující se význam ve fungování organizací a má pozitivní vliv na jejich úspěšnost. S ohledem na dynamicky se rozvíjející tržní prostředí je jeho neodmyslitelný význam také součástí strategického rozvoje podniků. Pokud se organizace rozhodne zavádět procesní řízení a své aktivity řídit, měla by být také schopna své procesy měřit a vyhodnocovat. To ji dává možnost účelně a efektivně řídit procesy a odhalovat nedostatky pro tvorbu strategie postavení podniku na konkurenčním trhu. Disertační práce přichází s novým modelem hodnocení procesního řízení v produkčních systémech, který podniky mohou využít jako vodítko pro svůj další rozvoj. V práci uvedené poznatky a skutečnosti přinášejí zcela nový pohled na oblast procesního řízení a jeho hodnocení u produkčních systémů. Hlavním cílem této disertační práce je navrhnout hodnocení úrovně procesního řízení v produkčních systémech na základě teoretického výzkumu a praktických zkušeností podniků z řešené oblasti. Navržené řešení pak bylo ověřeno terénním výzkumem ve vybraných podnicích.Business Process Management, the object of this thesis, has still growing importance in the functioning of the organization, and has a positive impact on its success. In the view of a dynamic market environment, Business Process Management has an inherent importance in the strategic business development. When an organization decides to implement process control and manage its activities, it should be also able to measure its processes and evaluate them. This ability gives the organization the possibility to efficiently and effectively manage processes and identify shortcomings for creation of business strategy on a competitive market. This dissertation presents a new evaluation model of a process control in the production systems, which organizations can use as a guide for further development. This work brings a new perspective in the field of process control and its evaluation of the production systems. The main objective of this dissertation is to design the assessment of the process control levels in the production systems on the basis of theoretical research and practical experience. The proposed solution was then verified by field research in selected organizations.

Mathematical Model of Impact Compression and Expanssion

Předkládaná disertační práce se zabývá výzkumem rázové komprese a rázové expanze u objemových kompresorů s rotačním pohybem pístů(u) a vestavěným tlakovým poměrem. Rázová komprese a rázová expanze jsou negativní jevy, které se mohou za určitých provozních podmínek vyskytnout při chodu uvedených kompresorů. Výroba stlačeného vzduchu, či jiných technických plynů, je nedílnou součástí moderního průmyslu. Jedná se o značně energeticky náročný proces zhruba s 19% využitelností vložené energie. Vzhledem k faktu, že spotřeba elektrické energie v lidské civilizaci vykazuje setrvalý růst, je trendem současné doby, hledat možné úspory i v aplikacích, které se doposud nevyznačovaly významnými „ztrátami“ elektrické energie. Především proces stlačování vzduchu je v technické praxi mnohdy neprávem podceňován, protože vzduch je sice zdarma, ale stlačený vzduch je jednou z nejdražších forem energie. Podstatou práce je obohacení vědního oboru o znalosti vlivu rázové komprese a rázové expanze na základě vytvoření matematických modelů a laboratorních experimentů. Disertační práce je strukturována do několika části, jejichž návaznost vytváří ucelený postup vedoucí k naplnění stanovených hlavních cílů. První část práce se věnuje problematice stlačeného vzduchu v současné společnosti a průmyslu, nehodě jednotky se šroubovým kompresorem iniciující výzkum rázových jevů na VŠB-TUO, shrnutí teoretických vědomostí z termodynamiky kompresorů a souhrnu současných znalostí o rázové kompresi a rázové expanzi. Druhá část disertační práce představuje samotnou tvorbu matematických modelů a to ideálního modelu simulujícího ideální pracovní proces s implementací ideálních rázových jevů a pokročilého modelu simulujícího polytropické děje s různými hodnotami polytropických exponentů s pracovním médiem s vlastnostmi reálného plynu. Simulace potvrzují změny měrné kompresní práce, příkonu, sděleného tepla a práceschopnosti plynu při kombinovaných dějích s následnou rázovou kompresí či rázovou expanzí. Třetí část disertační práce se věnuje návrhu a realizaci měření vlivu rázových jevů na jednotku se šroubovým kompresorem. Obecně lze říci, že se výsledky experimentů shodují s výsledky matematických modelů. Na závěr této části práce jsou navrženy experimentální měřicí standy pro budoucí výzkum rázových jevů, přičemž prototyp experimentálního měřicího standu pro měření Rootsova dmychadla byl v rámci tvorby disertační práce realizován. Závěrečná část práce se věnuje interpretaci výsledků a jejich zhodnocení, diskuzi a také porovnání výsledků simulací s výsledky měření. Jsou zde shrnuty přínosy disertační práce pro vědní obor a pro praxi a také navrženy doporučení pro další výzkum dané problematiky.The presented dissertation thesis deals with the research of the shock compression and the shock expansion at the displacement compressors with the rotary movement of the piston(s) and the built-in pressure ratio. The shock compression and the shock expansion are negative phenomena that may occur under certain operating conditions when operating said compressors. The production of compressed air or other technical gases is an integral part of the modern industry. This is a very energy-intensive process with approximately 19% utilization of the input energy. Given the fact that electricity consumption in human civilization is showing steady growth, the trend is nowadays to look for possible savings even in applications that have not been characterized by significant “losses” of electric energy. The process of compressing air is often unduly underestimated in technical practice because air is free but compressed air is one of the most expensive forms of energy. The essence of the dissertation is to enrich the scientific field with the knowledge of the influence of shock compression and shock expansion based on the creation of mathematical models and laboratory experiments. The dissertation thesis is structured into several parts, the continuity of which forms a coherent process leading the fulfillment of the stated goals of the dissertation. The first part of the thesis deals with the compressed air issues in contemporary society and industry, the accident of the screw compressor unit initiating the shock phenomena research at the VŠB-TUO, a summary of theoretical knowledge of compressor thermodynamics and a summary of current knowledge about the shock compression and the shock expansion. The second part of the thesis deals with the creation of mathematical models. The ideal mathematical model simulates the ideal working process with the implementation of ideal shock phenomena. The advanced mathematical model simulates the polytropic processes with different values of polytropic exponents with working medium with real gas properties. The simulations confirm changes in the specific compression work, power consumption, specific heat, and the work-ability in combined processes with subsequent shock compression or shock expansion. The third part of the thesis deals with the preparation and realization of shock phenomena influence measurements at the compressor unit with the screw compressor. In general, the results of experiments coincide with the results of mathematical models. At the end of this part of the thesis, experimental measurement stands for future shock phenomena research are designed. The prototype of the experimental measuring stand for measuring the Roots blower was realized in the framework of the thesis. The final part of the thesis deals with the interpretation of results and their evaluation, discussion and comparison of simulation results with measurement results. There are summarized the benefits of the dissertation for the scientific discipline and for the practice and also suggested recommendations for further research on this issue.361 - Katedra energetikyvyhově

Klíčové personální procesy a jejich trvalé zlepšování v řízení transformačních změn

Import 27/01/2012Disertační doktorská práce představuje další milník na cestě, po níž kráčím a na kterou jsem se rozhodl vydat opuštěním stojatých vod tehdy státního podniku, s odhodláním postavit podnik svůj vlastní. Vyvěrá z mých těžce získaných zkušeností, souvisejících s praktickým poznáváním dopadu působení faktorů a vlivů tvarujících život a existenci každé organizace pohybující se pro nás v „novém“ prostředí – prostředí volné konkurence – v tržním prostředí. Právě fakt zájmu ukončení doktorského studia mě přiměl k poohlédnutí do historie vzdálené i té vzdálené méně přes potřebu jasného definování současnosti, jejího uchopení a následného popsání možné, a jak věřím do budoucna uskutečnitelné, predikce vývoje. Zpracování tématu „Klíčové personální procesy a jejich trvalé zlepšování v řízení transformačních změn“ má pro mě osobně nejen charakter závěrečné práce, vypracované z důvodu zájmu úspěšně ukončit tuto životní etapu, ale také charakter manifestu PRO NORTH®u druhé generace. Pro mě osobně poznávací proces je v podstatě dnešním hledáním pozitivních signálů, ze kterých by bylo možné definovat úsudky vývoje budoucnosti. Problémem, a v managementu zejména, je skutečnost, že se vyskytuje řada signálů negativních, falešných, zavádějících, módních, jejichž tvůrci se tváří jako spasitelé, předkládající všelék na všechny existující bolesti při léčení podnikové prosperity jako výsledku podnikového řízení. Problémem v řešení zůstává otázka, co je a co není pozitivní vývojový trend. Vycházeje z tohoto poznání, že rozhraní mezi vědou a uměním je dostatečně široké, mi dává naději a zároveň vytvořilo prostor pro vznik a praktické uplatnění vlastních přístupů, které se stylizují do vědy, ale vědecké nejsou, nebo se naopak tváří jako výlučné umění, vázané na subjekt PRO NORTH®u bez možnosti přenosu na subjekt jiný a přenositelné jsou. A právě z důvodu, že jsem při spolupráci s franšízovými partnery BANDAG® AG a v posledním období deseti let Barum Continentalem postrádal existenci jakýchkoliv jasně definovaných způsobů a forem propracování vyřknuté ideje do uplatnitelné a tudíž realizovatelné – akceptovatelné trhem podoby, a v případě, že takovéto koncepce existovaly a skutečně se týkaly procesu aplikace vize do praxe, vždy pro mě postrádaly potřebnou šíři a komplexnost, čímž umožňovaly velmi snadné „zbloudění poutníků“ na dobře míněné cestě a tím přinášely zákonitě problémy z tak zvané oblasti dobře míněných idejí a cílů, leč se špatným koncem závěrů. Proto jsem se rozhodl tuto chybějící část vyplnit a iniciovat svým přístupem změnu. Pro rozvoj každé organizace, ať už z pohledu příjmů, zisků, či její vlastní hodnoty, je velmi podstatné a rozhodující správná akce ve správný čas, vykonaná správným způsobem „správným člověkem“. Právě vydefinování a správná volba takovéto akce, nazvěme ji milníku rozvoje, má vliv zásadní, a to z důvodu toho, že, jak se domnívám, každá akce způsobuje reakci, a to, o co nám v řízení společnosti jde, či mělo by jít, je umět správně vydefinovat tyto akce, a to způsobem takovým, aby získaná reaktivní síla se přenášela na pomyslný setrvačník rozvoje. Akce by tudíž měly po sobě jít a na sebe navazovat tak, aby v případě, že budou správně fázovány, jsme rozpohybovali společnost ze stavu rozvoje do stavu prudkého pokroku a růstu.Dissertation doctors work means another milestone on the road I'm walking and the one I have decided to travel on leaving stale waters of then state company,with determination to build my own company. Area from my hard earned experience,connected with practical knowledge of all the factors and influences shaping life and existence of every organization moving for us in “new” environment -environment of free competition – in market environment . It's really the fact me finishing my doctors study that made me look in to the past, and not so long ago for a need of clear definition of the present, how to grasp and later describe it and how I believe in realization and prediction development in future. Process subject”Key personal process and their constant improvement in managing transformation changes” it has for me personally not only character of final work but drawn from reason successfully end this stage of life,but also character manifest PRO NORTH for second generation. For me personally the way of knowledge is essentially looking for positive signals of today, from which would be possible to define opinions of future evolution. Problems and especially in management is the fact that there is an appearing line of negative signals,false,established fashion,whose creators put saviour appearance,putting forward medicine for everything ,for every existing pains when treating company prosperity like the outcome of company management. And problems in a solution is a question what is and what is not a positive development trend. Coming from this knowledge that the boundary line between science and art is wide enough, it has given me the hope and also created space for rise and practically apply own access, which are styled in science but they are not scientificly based ,on the other hand it looks like exclusive art binding on to subject PRO NORTH without any possibility of transfer on to other subject. And from this reason,that comes from cooperation with franchise partners BANDAG AG and in last ten years with Barum Continental,there was lack of existence of any clear definition method and forum worked through ideas for bribe and are consequently realistic – accepted by market, and in case that concept like that existed and it really had to do anything with the Application of the process in to the theory, they where always missing the need of wide existence and complicity, which made possible,easy“stray pilgrim”on the right path and that was bringing problems from the area of well meaning ideas and goals, but in not such a good finish. That’s why I have decided to fill in the missing parts and use my own initiative to bring changes. For growth of every organization from point of view like earnings,profit or there own value is very important and crucial point that the right move is made at the right time ,the right way by the right people. The correct definition of the right choice of action like that,lets call it a milestone of development,has fundamental influence and the reason why is that every action creates response and that is what is it all about in the company, or it should be. It is important to know how how to correctly define this action and in such a way so the obtained reactive power been past on to fictional flywheel of development. Action should follow one after another , and when they are going to be linked in the correct way,they should start moving the company in state of development and fast progress and growth.Prezenční639 - Katedra kontroly a řízení jakostivyhově

Using of information technologies in risk analysis and crisis planning

Import 11/04/2012Přenosy energie, látek a informací tvoří podstatu vzájemných interakcí mezi různými typy rizik vyskytujících se při havarijních respektive krizových situacích. Vzhledem ke komplexnosti reálných dějů při těchto nežádoucích situacích lze identifikovat celou řadu kombinovaných, přírodně-technologických rizik, které různou měrou ohrožují člověka, jeho majetek a často také složky životní prostředí. Pro předpovídání výskytu a odhad následků jednotlivých typů rizik existuje množství metod a matematických modelů. V rámci disertační práce byl navržen systém informační podpory pro krizové řízení v resortu životního prostředí, tvořící základ pro identifikaci a hodnocení kombinovaných „krizových“ rizik na území ČR, včetně možnosti zjištění ohrožených cílů. Pro zajištění kompatibility navrženého systému s podobnými projekty byla provedena řada rešerší, zaměřených na využití informačních a komunikačních technologií v krizovém plánování a řízení, včetně zajištění jakosti. Kombinovaná rizika byla studována na historických událostech pomocí metod „black-box“ a sestrojené matice souvztažností. Problematika kombinovaných rizik vznikajících při krizových situacích nebyla v ČR dosud příliš systematicky řešena. Disertační práce je příspěvkem v rámci: (a) vytvoření informačního systému pro podporu rozhodování před i v průběhu environmentálních typů krizí, včetně zajištění jeho jakosti; (b) vývoje nástrojů pro analýzu kombinovaných rizik. Pro vědce v oblasti požárně-bezpečnostních věd toto představuje i nadále aktuální výzvy.Transmissions of energy, substances and information are the principle of mutual interactions between different types of risks occurring at accidental or crisis situations. According to complexity of real phenomena during these unwanted situations, many combined natural and technological risks could be identified. These risks poses different level of threat for human, his property and often also for parts of the Environment. For occurrence prediction and effect estimation of particular risks exist huge quantity of methodologies and mathematical models. In the frame of this dissertation, the system of information support for crisis management in environmental resort was built. The system establish basis for identification and assessment of combined „crisis“ risks on Czech republic soil, including possibility of vulnerable targets determination. Several literature searches was done on using of information and communication technologies in crisis planning and management for ensuring the compatibility of system, including management of quality. Combined risks were studied on historical events by means of several approaches (black-box method, correlation matrix method). Problems of combined risks emerging during crisis situations was not much systematically solved in Czech republic recently. This dissertation is meant as a contribution to: (a) creation of information system for decision-making support before / during environmentally oriented types of crisis, including quality ensure; (b) development of tools for analysis of combined risks. These are very recent challenges in the area of fire-safety sciences.Prezenční023 - Laboratoř výzkumu a managementu rizikvyhově

Experimental Study of the Lubricant Film under Starved Conditions

Tato disertační práce se zabývá experimentálním studiem elastohydrodynamického kontaktu za podmínek nedostatečného zásobování kontaktu mazivem. Další vědecké studie v této oblasti jsou zaměřeny z větší části teoreticky a je zde tudíž nedostatek prací za účelem ověření modelů. V prezentovaných modelech lze dohledat dva základní způsoby kvantifikace úrovně hladovění: pomocí polohy vstupního menisku a podle tloušťky vrstvy maziva na vstupu. Druhá metoda je mnohem univerzálnější vzhledem k rozsahu provozních podmínek, nicméně poměrně obtížně experimentálně dosažitelná. Tato práce prezentuje původní experimenty za účelem popisu chování a kvantifikace úrovně hladovění při přesně definované tloušťce maziva na vstupu kontaktu. Hlubší poznání procesů probíhajících v hladovějícím elastohydrodynamickém kontaktu umožní vývoj přesnějších modelů, zpřesnění schopnosti predikovat tento stav a vyhnout se mu již ve fázi návrhu klíčových tribologických uzlů.The dissertation thesis deals with an experimental study of an elastohydrodynamic contact under insufficient lubricant supply. Theoretical studies published in this research area focus mainly on the development of theoretical models and there is an insufficient number of experimental studies which validate these models. There are two basic methods of starvation severity control in published theoretical models: by positioning of an inlet meniscus and by setting the thickness of an oil layer in the vicinity of contact inlet. The second method is more suitable when considering a wide range of operating conditions, however it is difficult to ensure experimentally. This thesis presents original experimental results and aims to describe the starvation severity level as a function of the inlet film thickness. Deeper understanding of fundamental processes in starved elastohydrodynamic contacts enables the development of more precise models, better ability of prediction of the starvation and improves the ability to avoid starvation in the early design process of key tribological components.

PRINCIPLES UTILIZATION OPTIONS OF VALUE BASED MANAGEMENT TO CREATION OF REMUNERATION SYSTEMS

Disertační práce se zabývá problematikou hodnotově orientovaného odměňování zaměstnanců. Zkoumá význam a úlohu systémů odměňování v řízení podniku ke zvyšování hodnoty pro vlastníky resp. stakeholdery. Práce pojednává o faktorech ovlivňujících jednak zaměstnance, jejich výkon a motivaci k dosahování podnikových cílů jako i o podnikových systémech odměňování. Téma disertační práce je velice aktuální, protože zvyšování výkonnosti zaměstnanců formou stimulačních odměn a současně snaha o jejich udržení v podniku jako i rozdělování vytvořeného výsledku hospodaření pro zaměstnance a vlastníky je náročným manažerským úkolem v každé etapě rozvoje podniku. Autorka při zpracování disertační práce vycházela nejen z teoretických poznatků získaných studiem odborné literatury českých i zahraničních autorů, ale i z provedených výzkumných šetření. Primární výzkum byl realizován kombinací postupů jednotlivých technik kvantitativního výzkumu, a to prostřednictvím dotazníkového šetření, osobních rozhovorů a telefonického dotazování. Výsledky získané primárním šetřením byly vyhodnoceny s využitím aplikace Microsoft Office Excel, aplikace Portable Open Office Calc a s využitím software XLStatistics. Při zpracování disertační práce byly získané výsledky použity k vymezení nejdůležitějších faktorů ovlivňujících motivaci zaměstnanců k růstu výkonnosti a zainteresovanosti na dosahování podnikem stanovených cílů. Kromě toho, výsledky získané podrobnou analýzou odpovědí z primárního šetření umožnily statisticky verifikovat stanovené hypotézy disertační práce. Dílčím výstupem disertační práce je formulace předpokladů vhodných pro využití hodnotově orientovaných systémů odměňování v malých a středních podnicích. Na základě formulace předpokladů k implementaci těchto systému odměňování je zpracován metodický postup pro implementaci hodnotově orientovaného systému odměňování do podnikové praxe. Pro vytvoření návrhu hodnotově orientovaného systému odměňování bylo nutné nejdříve vytvořit systém kvantifikace ukazatele EVA v podniku, tj. rozdělit majetek podniku na organizační složky, vypočítat hodnotu EVA pro každou organizační složku a navrhnout způsob zainteresovanosti zaměstnanců na změně hodnoty ukazatele EVA. Navržená metodika byla ověřena v podmínkách konkrétního podniku a v disertační práci je uvedená ve formě modelového příkladu. Tímto způsobem získává čtenář předložené disertační práce kompletní informace o vlastnostech navrženého modelu, a to o nutných účetních úpravách výnosových a nákladových položek, stanovení objemu investovaného kapitálu a jeho ocenění, jako i o rozdělení vytvořené hodnoty mezi zaměstnance a vlastníky. Zpracovaný modelový příklad poskytuje zpětnou vazbu o možnosti a náročnosti implementace hodnotově orientovaných systémů odměňování v malých a středních podnicích. V závěru disertační práce je pozornost věnována shrnutí získaných poznatků, diskusi předpokladů pro implementaci navržené metodiky do podnikové praxe a možnostem další vědecké práce v pojednávané oblasti.The dissertation thesis is focused on value based systems of remuneration. Importance and mission of remuneration systems at company management leading to increase in value for owners, respectively for stakeholders is investigated here. The dissertation thesis deals with the factors influencing both, employees, their performance and motivation for company´s aims achievement, and companies´ systems of remuneration. The subject of dissertation thesis is actually concurrent because employees´ performance increasing in a form of stimulation bonuses, an effort for possessing employees in the company, and dividing company´s profit for employees at the same time are very demanding managerial tasks in every stage of company´s development. At the dissertation thesis elaboration, the author has stemmed from theoretical backgrounds of scientific publications of Czech authors as well as of foreign authors, and also from realized investigations. Primary research has been realized by a combination of single techniques of quantitative research, i.e. by the means of questionnaires, personal interviews and telephonic interviews. Results of the primary research obtained have been analysed using the applications of Microsoft Excel, Portable Open Office Calc and XLStatistics software. Results obtained at elaboration of the dissertation thesis have been used with the aim to determinations of the most important factors influencing employees´ motivation for performance increasing and interestedness on company´s goals achievement. Moreover, the results obtained by primary research outcomes analysis have made possible the statistic verification of the hypotheses of dissertation. The partial outcome of dissertation thesis is the definition of premises of value oriented systems of remuneration use in small and medium-sized entities. Based on this definition of these systems implementation premises, the methodical order of implementation of value oriented system of remuneration into company´s practice. For elaboration of the value oriented system of remuneration proposal, first of all, it has been necessary to create the system of EVA quantification in a company, i.e. to divide company´s assets into responsibility centres, to calculate EVA of every single responsibility centre, and to propose a concept of employees´ interest on change of the EVA indicator value. The proposed methodology has been proved in condition of concrete company, and in the dissertation thesis, it is presented as a case study. This way, one can get complete information about characteristics of the presented model, in concrete about necessary adjustments of costs and revenues, about determination of the amount of invested capital and its valuation, and about division of created value for employees and owners as well. Elaborated case study provides a feedback on a possibility and demandingness of implementation of value based systems of remuneration in small and medium-sized entities. The conclusion of dissertation thesis is devoted to the summary of knowledge obtained, to the discussion of premises for the proposed methodology implementation into business practice, and to the discussion about possibilities of next scientific work in elaborated area.

Tax Management in Small and Medium-sized Enterprises

Disertační práce pojednává o problematice řízení daňové povinnosti a vymezuje pojem tax management vzhledem k jeho využití u malých a středních podniků. Práce se dále zabývá současným pohled na řízení daňové povinnosti podniků a na metodiky věnující se plánování daní, které rozšiřuje o historické souvislosti, které stály u zrodu tohoto nového a v posledních letech neustále se rozšiřujícího fenoménu. Součástí této práce je inovace metodik, které vedou k řízení daňové povinnosti podniku. Navržená metodika umožní optimalizovat daňovou povinnost malých a středních podniků působících v České republice.The dissertation thesis deals with the issue of tax management and defines the concept of tax management due to its use for small and medium-sized enterprises. The thesis deals with the current view on company tax liability management and is focused on the methods of tax planning, which expands in the historical context that stood at the birth of this new and in recent year’s constantly expanding phenomenon. A part of the dissertation thesis is innovation of methods that lead to management of company tax liability. The proposed method allows optimizing of the tax liability of small and medium-sized enterprises operating in the Czech Republic.

RESEARCH OF NEW TYPES GAS AND WATER-TIGHTNESS SURFACE TREATMENTS

Práce se zabývá vývojem nových druhů plynotěsných a vodotěsných povrchových úprav na bázi sekundární krystalizace cementu, s využitím průmyslových odpadů jako druhotných surovin při formulaci receptur.The work deals with the development of new types of gas and waterproof tight coatings based on secondary crystallization of cement, using industrial waste as secondary raw material in the formulation of new recipes.

The Optical Fibre Dispersion Effects on Multiplex Transmission Systems

Prezentovaná práce se zabývá současným trendem zvyšování přenosových rychlostí optických vláken s využitím vlnových multiplexů. S novými trendy vyvstávají nové teoretické a praktické problémy. Kromě známé vidové disperze existují problémy způsobené chromatickou a polarizační vidovou disperzí. V úvodu práce jsou proto postupně představeny všechny dnes známé jevy negativně ovlivňující signál přenášený optickým vláknem. Zvláštní pozornost je věnována jevu polarizační vidové disperze. V rámci disertační práce byl naprogramován statistický kalkulátor využívající výpočetní metodu Monte Carlo pro vyhodnocení naměřených hodnot diferenciálního grupového zpoždění. Dalším významným výsledkem disertační práce je projekční aplikace, jež může sloužit k výuce a projektování různých typů optických tras. Zahrnuje vliv útlumu, chromatické a polarizační vidové disperze na optický signál. Polarizační vidovou disperzi lze matematicky jednoznačně definovat pomocí Jonesových a Stokesových matic a též v Poyntingově prostoru. Tyto složité matematické operace byly zmechanizovány a jako simulační aplikace umožňující vyhodnotit vlivy PMD u multiplexních systémů dovolují simulovat jejich význam při měnících se vstupních parametrech. Práce následně obsahuje kompletní studii vlivu modulačních formátů na PMD s výsledky získanými simulacemi a ověřenými srovnáním s výstupy jiných vědců. Zvláště cenná jsou závěrečná praktická ověření výsledků, kterých bylo dosaženo zejména díky možnosti použít měřící přístroje FTB-5500B.This doctoral thesis deals with present trend to turn up the bit rate of the optical fibres making use of wavelenght multiplex systems. There are new theoretical and practical problems caused by the new technologies. Except the known modal dispersion there exist problems caused by chromatical and polarization mode dispersion. In the opening of the thesis the known effects, which influence the payload signal, are introduced. The polarization mode dispersion has the main attention. Within the scope of this thesis there has been programmed the statistical calculator which can analyses the measured values of differential group delay by Monte Carlo calculation. Next meaningful output is the designating application of the optical routes. It is possible to mathematicaly unambiguously define the polarization mode dispersion by Jones, Stokes and Poynting vectors. This complicated calculations are mechanized and in the simulation application make possible to simulate the signification of the PMD influence at different input parameters. The thesis includes the study of the PMD modulation format impact with the results of simulations and confrontation with other scientists results. The significant output are the final practical results examinations, which can be implemented thanks to the possibility of using the FTB-5500B measuring device.